上海链家有中介吃差价的阿姨是真的吗
网传上海链家中介吃74万差价的情况并不属实。近期社交平台流传的上海链家嘉定江桥分店中介吃差价事件，上海链家在6月16日发布了官方调查通报，明确表示不存在“吃差价”的情况。
网传上海链家员工吃差价74万的情况并不属实。上海链家6月16日发布的调查通报显示，网传事件中的房源在6月7日挂牌，当日就由李某惠亲属以106万元成交，李某惠并未向公司披露自己是出资人为女儿购房的事实。
上海链家此次涉事事件中，不存在经纪人吃差价的情况。6月7日该房源在链家挂牌后，江桥分行经纪人李某惠隐瞒客户亲属关系违规参与交易斡旋，其亲属支付20万元定金完成三方签约，不过后续业主得知情况后要求解约，6月10日双方协商一致解除合同并退还了定金，链家全程未收取任何佣金，也没有二次挂牌、成交记录。
需要说明的是，此次事件没有坐实女中介吃差价的行为，但不能完全排除上海链家个别经纪人员，无论性别，后续存在类似违规赚差价的可能。
上海链家确实出现过涉及吃差价相关违规操作的女性中介。今年6月，嘉定江桥的史阿姨通过上海链家挂牌出售一套约41平方米的房源，经链家经纪人撮合以106万元签约出售，但她后续发现该房源被中介对外报价180万元，差价高达74万元。
上海黄浦区021-02地块项目被通报
壹、上海黄浦区021-02地块项目因安全检查问题突出被通报，具体情况如下：通报背景2025年4月30日，上海市住房和城乡建设管理委员会发布本市建筑工地“四不两直”安全检查情况通报，黄浦区021-02地块项目被列为问题突出工地。项目基本信息 位置：东至新昌路，南至凤阳路，西至成都北路，北至北京西路。
贰、根据当前已公开的官方信息，上海市黄浦区外滩01单元西侧（山西南路五号九）的具体动迁时间尚未明确。 外滩01单元规划实施背景：《上海市黄浦区外滩—002更新单元规划实施方案》于2025年1月13日正式获得上海市人民政府批复（沪府〔2025〕3号）。
叁、青岛西海岸新区多个楼盘项目因安全生产、文明施工等问题被通报，涉及11个管理较差项目，涵盖专项整治不力、消防隐患、扬尘防治不到位等多类问题。
肆、黄岛区太行山路HD2022-3502地块住宅项目（一标段）（中海半山云境）因管理较差被列入管理较差项目名单。
上海国际旅游度假区西片区横沔城镇单元08-02地块项目被通报
横沔古镇，虽未广为人知，却隐藏着巨大潜力。它位于张江科学城和迪士尼度假区之间，拥有优越的地理位置。金茂地块的命名清晰表明了这一点：国际旅游度假区西片区横沔城镇单元07-01和08-06地块。
资料显示，上海国际旅游度假区西片区横沔城镇单元主要由居住用地、公共服务设施用地、绿地、道路广场用地组成，其中，居住用地约70公顷，占总建设用地面积的35%。 此次出让的07-008-06地块，与上海迪士尼国际旅游度假区直线距离约5公里，北侧靠近康桥生态园。
上海铁路监管局通报2季度铁路专用设备行政许可企业监督检查情况
壹、年2季度，上海铁路监督管理局对4家铁路专用设备行政许可企业开展监督检查，发现问题32项，下发整改通知书4份，要求企业整改并报送结果。
贰、监管责任划分地方铁路监管实行“行业监管+地方管理+企业主体”三方协同机制。
叁、在安全监察司下设有北京铁路督察处。到2024年，资料显示国家铁路局共有八个地区监管局，北京铁路督察室也被纳入其中。各监管局职责包括监督管理铁路运输、工程质量、运输设备产品的安全，监督相关铁路法律法规等执行情况，依法组织或参与铁路相关事故调查处理及负责事故统计等工作。
上海链家中介吃差价的传闻是不是真的
壹、此次上海链家经纪人吃差价的传言并不属实，官方调查确认不存在吃差价行为。
贰、网传上海链家经纪人吃差价的情况并不属实。此前引发关注的“上海链家经纪人涉嫌吃差价74万”事件，上海链家在6月16日发布了调查通报。经核查，这套房源6月7日挂牌，江桥分行经纪人李某惠隐瞒客户亲属关系，让亲属购入房源并支付了20万定金。
叁、网传上海链家中介吃74万差价的情况并不属实。近期社交平台流传的上海链家嘉定江桥分店中介吃差价事件，上海链家在6月16日发布了官方调查通报，明确表示不存在“吃差价”的情况。
肆、需要说明的是，此次事件没有坐实女中介吃差价的行为，但不能完全排除上海链家个别经纪人员，无论性别，后续存在类似违规赚差价的可能。
伍、上海链家确实出现过涉及吃差价相关违规操作的女性中介。今年6月，嘉定江桥的史阿姨通过上海链家挂牌出售一套约41平方米的房源，经链家经纪人撮合以106万元签约出售，但她后续发现该房源被中介对外报价180万元，差价高达74万元。
陆、在以往的概念中，中介行业存在吃差价的现象，而链家致力于透明交易，为消费者营造了相对公平、诚信的交易环境。当员工真正参与到工作中，能切实感受到这种模式的靠谱。机遇与收入潜力：在上海这样的大都市，链家为员工提供了众多机遇。工作具有个人创业的性质，员工通过完成自己的目标来获取收入。
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