济南“涉阳”工地统一封闭停工,该举措能够避免哪些问题的发生?_百度...
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山东住建厅发布通知,因疫情造成窝工或赶工,费用由发包人承担!_百度...
壹、山东省住建厅发布的通知明确，因疫情防控造成的施工降效、窝工及赶工费用由发包人承担，相关费用计入工程造价并通过审定的施工组织方案确定。 具体内容如下：费用承担范围 窝工与赶工费用：因疫情防控导致施工效率下降（降效）、停工待工（窝工），或应建设单位要求赶工产生的费用，均由发包人承担。
贰、山东省规定，即日起因防疫造成窝工、赶工等费用由发包人承担，同时对工程建设疫情防控相关费用作出多项调整，包括增加疫情防控措施费、明确费用计算方式、分担原则及应急抢建项目计价模式等。
叁、施工降效、窝工及赶工费用：因疫情防控导致的施工效率降低、窝工或建设单位要求赶工产生的费用，计入工程造价，由发包人承担。具体金额由发承包双方根据审定的施工组织方案确定。人工与材料价格波动：因人工短缺、交通不便导致的人工成本和材料价格上涨，超出合同约定风险幅度的部分，由发包人承担。
肆、不可抗力解除后，发包人要求赶工的，由此增加的赶工费用由发包人承担。承包人一定要保存因赶工而增加的额外资金投入证据。如承包人需要调整施工工序、增加施工班组、扩大作业面、组织机械设备、临时招工等额外资金投入。
伍、该文件明确，因疫情或疫情防控措施导致的工期延误、施工效率降低、窝工、赶工等额外费用，应计入工程造价并由发包人承担。例如，若项目因防疫要求暂停施工，承包人可依据实际损失主张费用补偿。但需注意，此类费用调整仅涉及工程建设环节，与配套费征收无直接关联。
陆、山东省：除防疫费用外，施工降效、窝工及赶工费用也计入工程造价，由发包人承担。泉州市：疫情防护物资、临时隔离设施、场地消杀、防护人员费用由发包人承担；复工人员隔离观察费用（住宿、伙食、管理费）由双方协商分担；常态化防控措施费按分部分项工程费与单价措施项目费之和的0.66%计算。
疫情停工工资发放标准
在深圳，因疫情导致停工停产时，工资发放需根据停工停产持续时间确定标准，具体如下：未超过一个工资支付周期（最长三十日）：根据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条，非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
用人单位因疫情停工停产，在一个工资支付周期内应按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，若员工提供了正常劳动，经与工会或职工代表协商并取得同意，可按当地最低工资标准支付，若职工没有提供劳动，应当发放不低于最低工资标准80%的生活费。
总结：疫情停工停产期间，生活费标准以最低工资80%为常见基准，且按此标准发放时社保和公积金个人部分由用人单位承担；高于该标准的，需结合立法目的及地方规定判断合理性，避免用人单位通过技术性操作损害劳动者权益。
第一个工资支付周期：企业停工停产，在第一个工资支付周期内，员工因国家管控不能上班的，企业应当正常支付员工工资。超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的，企业应给员工发放基本生活费，各地标准有区别。以广东地区为例，不能低于当地最低工资标准的80%，一直发到员工能够正常上班为止。
用人单位因疫情停工停产期间，工资发放规则如下：在一个工资支付周期内：用人单位应视同劳动者提供正常劳动，并按照劳动合同规定的标准正常支付工资。超过一个工资支付周期：若用人单位安排劳动者提供劳动的，可以与劳动者重新约定该期间的工资标准，并按照约定支付工资。
企业停工停产期间，员工工资的发放应遵循以下规定：优先协商休假：在疫情期间，企业停工停产的，可以优先与员工协商休假安排。
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